「株式会社ひまわりには、どんなサービスがあるの？」
「園全体の支援と研修の違いは？」
「保育者個人や保護者も相談できるの？」
そんな疑問を持つ方に向けて、今回は株式会社ひまわりの5つのサービスをご紹介します。
株式会社ひまわりでは、園全体への継続的な支援から、研修、保育者個人への相談、保護者への子育て相談まで、それぞれの悩みや状況に合わせた支援を行っています。
「どのサービスを選べばいいか分からない」という方にも分かりやすいように、それぞれの特徴をご紹介します。
## 1. 園全体を継続的に支える「コンサルティングプラン」
「園全体を少しずつ良くしていきたい」
「課題は感じているけれど、何から改善すればいいか分からない」
「一度きりではなく、継続して見てもらいたい」
そんな園におすすめなのが、コンサルティングプランです。
このプランでは、まず園の現状や課題を整理し、優先順位を明確にします。
そのうえで、現状分析をもとに実践しやすい改善策をご提案し、改善して終わりではなく、定着するところまで継続的に伴走していきます。
主な支援内容は、
* 現状分析
* 改善提案
* 実践支援
* 職員育成
* 保護者支援
* 監査対応
などです。
「園の良いところは残しながら、課題を一つずつ整理していきたい」
そんな園に向いた、継続型の伴走支援です。
## 2. 園全体で学び続ける「研修受講し放題プラン」
「園内研修をもっと充実させたい」
「一度きりではなく、年間を通して継続的に学びたい」
「できるだけ多くの職員に研修を受けてもらいたい」
そんな園におすすめなのが、研修受講し放題プランです。
このプランでは、年間計画に沿って継続的に研修を受講できます。
資料では、月2回・年間24回予定で、各90分、Zoom開催となっています。
テーマは、
* 発達
* 安全
* 人権
* 食育
* 保育環境
など、現場に必要な幅広い内容に対応しています。
さらに、参加人数に制限がなく、園全体で継続した学びを共有できるのも大きな特徴です。
「特定の職員だけが学ぶ」のではなく、
**園全体で同じテーマについて考える機会をつくりたい。**
そんな園にぴったりのプランです。
## 3. 必要なテーマを深く学ぶ「団体研修プラン」
「このテーマだけ職員みんなで学びたい」
「園の今の課題に合わせた研修をお願いしたい」
「法人全体で同じテーマの研修を受けたい」
そんな場合におすすめなのが、団体研修プランです。
このプランでは、園の課題や希望テーマに合わせたオーダーメイド研修を実施します。
研修の企画から実施まで園に合わせて対応し、専門テーマの研修や事例検討など、現場で必要な学びを深めていきます。
さらに、研修後もOJTや人材育成につなげながら、学びの定着をサポートします。
「研修を受けて終わり」ではなく、
**実際の保育や職員育成にどうつなげるか**
まで考えたい園におすすめです。
## 4. 保育者一人ひとりに寄り添う「保育士個別相談プランA」
保育の悩みは、園全体の課題だけとは限りません。
一人ひとりの保育者が、
「この子への関わり方に悩んでいる」
「自分の保育に自信が持てない」
「職場で困っていることがある」
「これからどう成長していけばいいか分からない」
と感じることもあります。
そんなときに利用できるのが、保育士個別相談プランAです。
このプランでは、保育実践や子ども理解について、一人ひとりの悩みに丁寧に向き合います。
また、職場での困りごとや育成面談の課題を整理し、実践しやすい方法を一緒に考えます。
必要に応じて継続相談をしながら、保育者の実践と成長を支援します。
大切にしているのは、正解を一方的に伝えることではありません。
「どうしたらもっと良くなるだろう？」
を一緒に考え、保育者自身が次の一歩を見つけられるように支えることです。
## 5. 子育ての悩みに寄り添う「保護者個別相談プランB」
株式会社ひまわりでは、保育者だけでなく、保護者からの子育て相談にも対応しています。
「子どもの発達が気になる」
「この行動にはどう関わればいいの？」
「家庭でできることを知りたい」
「子育てについて誰かに話を聞いてほしい」
そんな悩みに寄り添うのが、保護者個別相談プランBです。
資料では、子育て・発達・行動に関する不安を丁寧に聞き、家庭で取り入れやすい関わり方や声かけをご提案する内容になっています。
さらに、保護者の心のサポートも大切にしながら、安心して子育てできるよう支援します。
「相談するほどのことなのかな」
と思うような小さな悩みでも大丈夫です。
一人で抱え込まず、まずは話してみることで気持ちが整理されることもあります。
## どのサービスを選べばいい？
ここまで5つのサービスをご紹介しましたが、
「結局、自分にはどれが合うの？」
と思う方もいらっしゃると思います。
目安としては、
**園全体を継続的に改善したい**
→ コンサルティングプラン
**園全体で年間を通して学びたい**
→ 研修受講し放題プラン
**特定のテーマについて研修したい**
→ 団体研修プラン
**保育者個人の悩みを相談したい**
→ 保育士個別相談プランA
**子育てや発達について相談したい**
→ 保護者個別相談プランB
という考え方が分かりやすいです。
ただ、最初からサービスを決めていただく必要はありません。
「今こんなことで困っています」
「こういう園にしていきたいです」
というお話を伺いながら、一緒に合う支援を考えていきます。
## 株式会社ひまわりが大切にしていること
株式会社ひまわりは、サービスを提供して終わりではなく、
**その園、その保育者、その保護者に合った支援を一緒に考えること**
を大切にしています。
園全体を支える。
職員みんなで学ぶ。
一人の保育者に寄り添う。
一人の保護者の悩みに耳を傾ける。
支援の形は違っても、根っこにある想いは同じです。
**保育者が笑顔で働き、子どもが安心して過ごし、保護者も安心して子育てできる環境をつくること。**
そのために必要な支援を、一緒に考えていきたいと思っています。
## どのサービスが合うか分からなくても大丈夫です
「園全体を見てほしい」
「まずは研修から始めたい」
「職員の相談に乗ってほしい」
「保護者向けの相談支援を取り入れたい」
どんな入口からでも大丈夫です。
まずは現在のお悩みやご希望を聞かせてください。
株式会社ひまわりが、状況に合わせた支援をご提案します。
**保育者の可能性を信じる。
保育者が輝くことが、子どもの未来を育てる。**
株式会社ひまわりは、園・保育者・保護者それぞれに寄り添いながら、より良い保育環境づくりを支えていきます。